El salario mínimo en Colombia es uno de los temas más relevantes cada cierre de año, pues impacta directamente en la vida de millones de trabajadores y en la economía nacional. Para 2026, el Gobierno Nacional anunció un incremento significativo que busca compensar la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los colombianos. Además, el auxilio de transporte, que complementa el ingreso de quienes devengan el mínimo, también fue ajustado, generando un ingreso total redondeado de dos millones de pesos mensuales.
El nuevo salario mínimo
El decreto oficial estableció que el salario mínimo para 2026 será de 1.750.905 pesos mensuales. Este aumento representa un incremento del 23% respecto al año anterior, lo que lo convierte en uno de los ajustes más altos de la última década. La decisión se tomó tras semanas de negociación entre el Gobierno, empresarios y sindicatos, quienes finalmente llegaron a un consenso para garantizar un aumento justo y sostenible.
Auxilio de transporte actualizado
El auxilio de transporte, que se otorga a los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos, también fue incrementado. Para 2026, el monto quedó en 249.095 pesos mensuales, lo que eleva el ingreso total a 2.000.000 de pesos para quienes reciben ambos beneficios. Este subsidio es fundamental para cubrir los costos de desplazamiento hacia los lugares de trabajo, especialmente en ciudades donde el transporte público representa un gasto considerable en el presupuesto familiar.
Impacto en los trabajadores
El aumento del salario mínimo y del auxilio de transporte beneficiará directamente a más de 2,4 millones de trabajadores en Colombia. Entre los principales impactos se destacan:
- Mejora en el poder adquisitivo: los trabajadores podrán cubrir con mayor facilidad gastos básicos como alimentación, vivienda y transporte.
- Reducción de la pobreza laboral: el incremento busca disminuir el porcentaje de personas que, pese a tener empleo, no logran superar la línea de pobreza.
- Impulso al consumo interno: gran parte de los recursos adicionales se destinarán al consumo en comunidades y pequeños comercios, fortaleciendo la economía local.
- Mayor presión sobre las empresas: especialmente las micro y pequeñas empresas deberán ajustar sus nóminas, lo que puede representar un reto financiero.
Diferencias frente a años anteriores
El aumento de 2026 es uno de los más altos en comparación con los últimos años. En 2025, el salario mínimo había quedado en 1.400.000 pesos más auxilio de transporte, mientras que en 2026 el ingreso total alcanzó los 2.000.000 de pesos. Esta tendencia refleja la política del Gobierno de recuperar el poder adquisitivo perdido en décadas anteriores, cuando los incrementos eran menores y no lograban compensar la inflación.
Efectos en la seguridad social
El salario mínimo también sirve como base para calcular aportes a salud, pensión y otros componentes de la seguridad social. Con el nuevo valor, los trabajadores independientes deberán asumir un mayor pago en sus aportes mensuales, lo que representa un esfuerzo adicional pero también garantiza una mejor cobertura en servicios de salud y pensiones.
Retos y perspectivas
Aunque el aumento es positivo, persisten retos importantes. La inflación puede reducir el impacto real del incremento, y las empresas más pequeñas podrían enfrentar dificultades para absorber el costo adicional. Por otro lado, el ajuste fortalece la política de recuperación salarial que se ha impulsado en los últimos años, con aumentos constantes que buscan revertir décadas de rezago.
El desafío será mantener un equilibrio entre mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar la viabilidad económica de las empresas. Asimismo, será necesario vigilar que el aumento no se traduzca en incrementos excesivos de precios que neutralicen el beneficio.
Conclusión
El salario mínimo en Colombia para 2026 quedó fijado en 1.750.905 pesos, acompañado de un auxilio de transporte de 249.095 pesos, lo que eleva el ingreso total a 2.000.000 de pesos mensuales. Este ajuste representa un avance significativo en la política laboral del país, beneficiando a millones de trabajadores y fortaleciendo la economía interna. Sin embargo, será fundamental acompañar esta medida con políticas de apoyo a las pequeñas empresas y estrategias para controlar la inflación, de modo que el beneficio sea duradero y equitativo.
